Производители металла без системы контроля воздуха в цехе могут перегреться

Поскольку OSHA делает первые шаги по установлению новых стандартов тепла для американских рабочих, компаниям необходимо решить проблему удушающей рабочей среды в помещениях. South_agency / E+ / Getty Images

Когда жарко, то жарко. И становится все жарче.

Июнь стал самым теплым месяцем за всю историю наблюдений. Служба по изменению климата Коперника, используя базисный период 1991-2020 годов, сообщила, что глобальная температура в июне была на 0,5 градуса C (чуть менее 1 градуса F) выше среднего показателя, превысив предыдущий месячный рекорд июня 2019 года. В некоторых частях США, В Канаде, Мексике, Европе, Азии и восточной Австралии температура была значительно выше, чем обычно.

Конечно, это год с климатическими условиями Эль-Ниньо, когда более высокие, чем обычно, температуры в Тихом океане меняют типичные погодные условия в других частях мира. Обычно такие жаркие годы совпадают с активным Эль-Ниньо.

Тем временем, после долгой задержки, Управление по охране труда (OSHA) предпринимает официальные шаги по установлению стандартов температуры на рабочих местах. В настоящее время он собирает информацию от владельцев малого бизнеса для обсуждения этого вопроса.

Эрик Хоббс, акционер Ogletree, Deakins, Nash, Smoak & Stewart, рассказал аудитории на 15-й ежегодной конференции по безопасности FMA в начале мая, что для того, чтобы нормативное регулирование стало официальным, может потребоваться до восьми лет, поэтому тем временем OSHA установило весной будет запущена Национальная программа акцентов (НЭП) для решения проблем, связанных с тепловыми заболеваниями. НЭП дают OSHA возможность сосредоточить свои ограниченные ресурсы и проводить законные проверки конкретных работодателей, чем обычно у него есть полномочия сделать это в противном случае. Другими словами, OSHA серьезно относится к защите работников от заболеваний и даже смерти, связанных с жарой.

Пока это происходит, отраслевые ассоциации уже критикуют этот шаг.

«Когда дело доходит до производства, предлагаемое правило — это просто решение проблемы, которой не существует в отрасли точной механической обработки», — сказал Майлз Фри, директор по отраслевым исследованиям и технологиям Ассоциации прецизионных машиностроения.

Вероятно, вы могли бы распространить эту критику на всю отрасль в целом. Однако в поле зрения агентства находятся общая промышленность, а также строительная, морская и сельскохозяйственная отрасли.

Интересная часть этого разговора заключается в том, что промышленность в целом не занимает высоких позиций даже по количеству смертей, связанных с жарой. Согласно статистике OSHA, отслеживающей «смерти от жары» за 2017–2022 годы, лидирует строительная отрасль с 30 смертями за этот период, за ней следуют сельское хозяйство (19), ландшафтный дизайн (14), кровельные работы (8) и доставка (7). Дайте этим работникам на открытом воздухе еще один перерыв на воду!

Некоторая критика в кругах по защите прав трудящихся предполагает, что о заболеваниях, связанных с жарой, не сообщается, поскольку они объединяют ряд ранее существовавших заболеваний и нездоровый образ жизни. Даже если это и так, OSHA в прошлом ясно давало понять, что его основные опасения в отношении рабочих металлообрабатывающего сектора — это порезы, переломы костей и ампутации. За последние пару десятилетий рабочая среда, связанная с перегревом, не вызывала особого беспокойства для этого сектора.

Как было заявлено ранее, шаги OSHA по улучшению жизни рабочих в металлообрабатывающей промышленности путем обеспечения подходящей рабочей среды в помещении могут быть классическим примером перенапряжения. Сейчас, более чем когда-либо, рынок готов устранить эту опасность для работников.

Сейчас компании не могут найти сотрудников на открытые вакансии. Считаете ли вы, что цех по изготовлению металла с температурой в помещении 90 градусов по Фаренгейту станет предпочтительным работодателем в городе, когда конкурент — или любая другая компания, если уж на то пошло, — предлагает такую ​​же зарплату и помещение с кондиционером? Миллениалы и работники поколения Z очень разборчивы в том, на кого они хотят работать. Они не выстраиваются в очередь на работу в сауну.

К счастью, большинство предприятий по производству металла эволюционировали и теперь предлагают более комфортные условия работы внутри помещений. Конечно, из-за машин лазерной резки и роботизированных сварочных ячеек, работающих смену за сменой, может быть жарко, но жару можно компенсировать кондиционированием воздуха и вентиляторами, которые помогают обеспечить надлежащий поток воздуха. Работа в магазине не обязательно должна быть изнурительной, потому что там слишком жарко.